Valeurs.vue 4.9 KB

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  6. Les valeurs qui nous portent
  7. </h3>
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  34. <h6 class="title-valeurs">
  35. Management social
  36. </h6>
  37. <p>
  38. Guillaume et Michel sont sur la même longueur d’onde et donnent
  39. le « La » à un management social et solidaire où plus que de
  40. mettre en avant l'entreprise, ils privilégient la mise en avant
  41. des hommes et femmes qui la composent. Toux ceux qui participent
  42. jour après jour à l’écriture de la partition sont valorisés. Le
  43. partage, l’échange et le dialogue en lieu et place des liens de
  44. subordination.
  45. </p>
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  50. Management social
  51. </h6>
  52. <p>
  53. Guillaume et Michel sont sur la même longueur d’onde et donnent
  54. le « La » à un management social et solidaire où plus que de
  55. mettre en avant l'entreprise, ils privilégient la mise en avant
  56. des hommes et femmes qui la composent. Toux ceux qui participent
  57. jour après jour à l’écriture de la partition sont valorisés. Le
  58. partage, l’échange et le dialogue en lieu et place des liens de
  59. subordination.
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  67. Management social
  68. </h6>
  69. <p>
  70. Guillaume et Michel sont sur la même longueur d’onde et donnent
  71. le « La » à un management social et solidaire où plus que de
  72. mettre en avant l'entreprise, ils privilégient la mise en avant
  73. des hommes et femmes qui la composent. Toux ceux qui participent
  74. jour après jour à l’écriture de la partition sont valorisés. Le
  75. partage, l’échange et le dialogue en lieu et place des liens de
  76. subordination.
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  82. Management social
  83. </h6>
  84. <p>
  85. Guillaume et Michel sont sur la même longueur d’onde et donnent
  86. le « La » à un management social et solidaire où plus que de
  87. mettre en avant l'entreprise, ils privilégient la mise en avant
  88. des hommes et femmes qui la composent. Toux ceux qui participent
  89. jour après jour à l’écriture de la partition sont valorisés. Le
  90. partage, l’échange et le dialogue en lieu et place des liens de
  91. subordination.
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