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  8. <h4 class="subtitle">Les valaurs qui nous portent</h4>
  9. </div>
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  26. <v-icon class="fa-brands fa-react icon" />
  27. <h6 class="title-valeurs">Management social</h6>
  28. <p>
  29. Guillaume et Michel sont sur la même longueur d’onde et donnent
  30. le « La » à un management social et solidaire où plus que de
  31. mettre en avant l'entreprise, ils privilégient la mise en avant
  32. des hommes et femmes qui la composent. Toux ceux qui participent
  33. jour après jour à l’écriture de la partition sont valorisés. Le
  34. partage, l’échange et le dialogue en lieu et place des liens de
  35. subordination.
  36. </p>
  37. </v-col>
  38. <v-col cols="6">
  39. <v-icon class="fa-brands fa-react icon" />
  40. <h6 class="title-valeurs">Satisfaction client</h6>
  41. <p>
  42. Opentalent met un point d’honneur à satisfaire ses clients en
  43. leur proposant des solutions de qualité, un projet global dans
  44. lequel ils se retrouvent. L’intention de base est bel et bien de
  45. proposer un équilibre entre les solutions informatiques et la
  46. volonté personnelle en lien avec la production et les publics
  47. concernés.
  48. </p>
  49. </v-col>
  50. </v-row>
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  53. <v-icon class="fa-brands fa-react icon" />
  54. <h6 class="title-valeurs">Écologie</h6>
  55. <p>
  56. Proche des entreprises de l’Économie Sociale et Solidaire,
  57. Opentalent accorde une grande importance aux démarches liées à
  58. l’écologie et au développement durable. Le code des outils est
  59. par exemple optimisé pour limiter les ressources nécessaires des
  60. serveurs, réduisant ainsi leur empreinte carbone et améliorant
  61. le confort des utilisateurs au quotidien.
  62. </p>
  63. </v-col>
  64. <v-col cols="6">
  65. <v-icon class="fa-brands fa-react icon" />
  66. <h6 class="title-valeurs">Open source</h6>
  67. <p>
  68. Opentalent est une entreprise qui croit profondément aux vertus
  69. des logiciels Open Source et qui par son action contribue à leur
  70. développement.
  71. </p>
  72. </v-col>
  73. </v-row>
  74. </div>
  75. </v-col>
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